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OHPPLER System

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오피피엘 혁신 사례 내부 시스템

- 혁신 내용
  1. 신입, 경력 직원 초기 지원을 통한 적응
  2. 빠른 적응력과 AE로의 빠른 프로 정신 확립이 오피피엘의 가장 큰 장점

자체 피드백 시스템 사내 문화로 정착 내부 고객의 생소리를 들어라!

지식 페스티벌
독서 토론
실무 적용
분기별 수상
월단위 독서 토론
독후감 형식이 아닌 AAR형식에 입각하여 배운것을 공유하고 논제에 대한 토론
피드백 시스템
우수작 선정 분기별 수상 외에 독서 토론을 통한 개인의 보완책을 실무에 적용
오피피엘 필독서
피피엘 필독서
주간 AAR
개인 미션
쌍방향 소통
개선책 적용
개별 미션 진행
1주일간 업무를 진행함에 있어서 스스로 계획한 1개 이상의 미션을 통해 잘잘못을 반성하고 이후 개선할 수 있도록 상호 조언
내부 공유
토론된 내용을 전 직원들과 공유하여 같은 실수가 반복되지 않도록 지속적인 피드백 진행됨
개별 미션 진행